Лишь 11% россиян считает трудоголизм болезнью

Больше половины россиян считает, что трудоголизм – это образ жизни ответственных людей, но никак не болезнь. Таковы результаты опроса Исследовательского центра портала SuperJob.ru, проведённого 18-20 июня 2008 года среди 3000 респондентов из всех округов РФ.

«Очень приятное состояние», «норма отношения к труду» – так характеризуют трудоголизм 19% россиян, считающих, что подобное пристрастие к труду никак нельзя назвать болезнью. Некоторые респонденты при этом полагают, что часто трудоголиками становятся люди, испытывающие затруднения в личной жизни и пытающиеся таким образом заглушить одиночество: «Чаще это лекарство – способ отвлечься от проблем». Мужчин, не считающих трудоголизм заболеванием, больше, чем женщин (21% против 17%). Это неудивительно, ведь, как правило, сильный пол придаёт профессиональной самореализации и карьере большее значение. Чем старше респонденты, тем реже они склонны считать трудоголизм болезнью.

Варианты ответа «скорее да» и «скорее нет» набрали равное количество голосов опрошенных – по 32%. В обоих случаях опрошенные отмечают, что «работать нужно и полезно для здоровья», однако и «отдыхать нужно уметь».

11% россиян уверены: трудоголизм сродни алкоголизму и игромании, то есть это самая настоящая болезнь, проявления которой вредят не только самому трудоголику, но и окружающим. «Плохо, когда человек ограничен одним видом деятельности, он становится нетерпимым к окружающим...»; «Работа должна приносить удовольствие, а трудоголизм – это мука и для самого трудоголика, и для окружающих», – комментируют они. Кстати, мужчин, придерживающихся подобного мнения, несколько больше, чем дам (11% против 10%).

Затруднились с ответом 6% участников опроса. Некоторые из них считают, что трудоголизм – это скорее «психическое отклонение, связанное с неосознанным внутренним страхом», другие думают, что это «замещение какой-то стороны жизни, где человек несостоятелен». По словам третьих, «всё зависит от возраста», «всё относительно».

Как отвечали на аналогичный вопрос Исследовательского центра украинцы, можно посмотреть здесь.

Место проведения опроса: РФ, все округа
Время проведения: 18-20 июня 2008 года
Исследуемая совокупность: экономически активные россияне старше 18 лет
Размер выборки: 3000 респондентов

Вопрос:
«Считаете ли Вы, что трудоголизм - это заболевание?»


Ответы респондентов распределились следующим образом:

Вариант ответа Все Пол Возраст, лет
муж жен до 19 20-29 30-39 40-49 50 и старше
однозначно нет 19% 21% 17% 11% 16% 16% 20% 28%
скорее нет 32% 32% 31% 44% 32% 33% 31% 30%
скорее да 32% 29% 36% 26% 33% 33% 34% 27%
однозначно да 11% 11% 10% 12% 10% 12% 10% 10%
затрудняюсь ответить 6% 7% 6% 7% 9% 6% 5% 5%

Некоторые комментарии респондентов:

«Однозначно нет» – 19%
«Это просто нормальное отношение к делу».
«Это целеустремлённость, ответственность, долг».
«Очень приятное состояние».
«Работа лечит от других ран, как же она может быть заболеванием? Скорее это эффективное лекарство, конечно, если эта работа интересна и приносит пользу во всех отношениях».
«Я считаю, что трудоголизм – это норма жизни. Работа должна приносить радость».
«Чаще это лекарство – способ отвлечься от проблем».
«Скорее это образ жизни, способ самовыражения из-за наличия определённых комплексов».
«Это образ жизни».
«Часто трудоголиками называют людей, которые просто любят свою работу, она им очень нравится, и при этом они счастливы».
«Просто человек любит свою работу».
«Это норма отношения к труду во всех развитых странах. Без азартного труда не добьёшься успехов в карьере, выбранной профессии. Если человека его труд настолько увлекает, то можно считать, что ему крупно повезло в жизни».

«Скорее нет» – 32%
«Может, у человека единственное в жизни увлечение это работа?..»
«Я считаю, что трудоголизм можно рассматривать как компенсаторный механизм при нехватке уверенности в других значимых областях, например в личной жизни».
«Это привычка, умноженная на интерес».
«Трудоголизм – это отношение к работе. Если человек по сути своей честный, он не сможет безответственно относиться к порученному делу (это касается как работы, так и домашних дел). Никто не говорит о том, что работать нужно 24 часа в сутки, просто нужно работать не спустя рукава».
«Сам бываю трудоголиком, когда работа интересна. Но, возможно, бывают и патологические случаи. С такими не сталкивался».
«Работать нужно и полезно для здоровья».
«Всё зависит от ситуации на работе и дома».

«Скорее да» – 32%
«Всё надо делать вовремя. Сверхурочная работа – это исключение, а если это правило, то это уже болезнь».
«Работать нужно для того, чтобы жить, а не жить для того, чтобы работать».
«Болезненное пристрастие к труду (а не к творчеству) – это попытка самовыражения одиноких людей. Да и отдыхать нужно уметь!»
«Скорее всего это какая-то психологическая установка, страсть к реализации амбиций, попытка наверстать, как кажется, упущенное и получить недоданное (бедное детство, голодное студенчество)».
«Человек уходит в работу от переживаний, от действий, которым он сопротивляется. А потом он не может выйти из рабочей круговерти. Этот механизм сродни любой зависимости».
«Крайности в любом проявлении – это симптомы заболевания».
«Считаю, что да. Трудоголики, как и алкоголики, не понимают, зачем они это делают».

«Однозначно да» – 11%
«Трудоголик – это больной человек, который не умеет распределять своё время и пользоваться всеми его благами».
«Это исступлённый фанатик. А любые решения, принятые кулуарно, в тишине кабинетов (такими вот фанатиками), обычно приводят к войнам».
«Плохо, когда человек ограничен одним видом деятельности, он становится нетерпимым к окружающим...»
«Работа должна приносить удовольствие, а трудоголизм – это мука и для самого трудоголика, и для окружающих».
«Это такая же зависимость, как алкоголизм и наркомания, от пустоты и отсутствия желания взять на себя ответственность за личностный крах».

«Затрудняюсь ответить» – 6%
«Это скорее психическое отклонение, связанное с неосознанным внутренним страхом за свой бизнес, должность, благополучие».
«Трудоголизм – это замещение какой-то стороны жизни, где человек несостоятелен».
«Всё относительно...»
«В зависимости от возраста».
  •  
  • О компании
  •  
  • Поиск вакансий
  •  
  • Форум